01運営
常駐型と巡回型の2つの運営体制があり、商業施設特性に合わせた運営を行っています。
テナントマネジメント
担当店舗の売上進捗管理や条件交渉などの契約関連業務を行うお仕事です。テナントさまとは施設の価値向上を目指す協同関係であるため、積極的にコミュニケーションをとりながら、互いに抱える課題や改善点を解決していきます。
セールスプロモーション
商業施設の売り上げアップや集客のため、イベントなどの販売促進企画を立案・実行するお仕事です。当社では地域の特色を活かしたイベント施策も数多く開催しており、周辺地域との繋がりを大事にしています。また、HPやSNSなどを活用した情報発信にも取り組んでいます。
ES・CS（従業員・顧客満足度）
施設で働く従業員やお客様の満足度向上を目指すお仕事です。従業員のみなさまが快適に働けるよう、休憩室の改修や研修の実施など職場環境の整備を行っています。また、お客様からのお声を反映した施設づくりにも取り組んでいます。
ファシリティマネジメント
ご来館いただくお客さまに安心・安全・快適にお過ごしいただけるよう、関連会社と連携をしながら、施設全体の防災・警備・清掃・設備メンテナンスなどを行うお仕事です。
トータルマネジメント
オーナーさまへのレポーティング業務やテナントさまへの会計管理業務など、円滑な施設運営を支えるお仕事です。
実際に働く02営業
会社や商業施設の成長のため、特性に合わせたテナント誘致や運営提案など幅広く営業活動を行っています。
テナントリーシング
各商業施設のコンセプトや特性に基づいた、最適なテナント誘致を行うお仕事です。
新規物件受託
東急不動産ホールディングスグループ内外問わず、様々なオーナーさまの商業施設を新規運営受託するために、運営提案や条件交渉を行い受託物件を増やしていくお仕事です。
コンサルティング業務
運営管理のノウハウを活用し、商業分野におけるコンサルティングや商業施設の開業準備を行うお仕事です。
コンストラクションマネジメント
テナント入替時の内装工事監理や修繕計画の立案・実施など、商業施設の資産価値をハード面から支えるお仕事です。
04事業企画・エリア活性
商業施設運営の枠にとどまらず、賑わいづくりや地域との連携を通じて新しい価値を生み出しています。
賑わいプロデュース
商業施設やエリアの活性化を目指し、オリジナルの企画立案やコンテンツ開発を通じて、持続的な賑わいと価値の創出を目指すお仕事です。
ギャザリング活動
地域の課題解決や活性化のため、周辺住民の方々や行政・テナントさまと一緒にイベント実施や地域貢献を行い、商業施設ならではのリアルな価値を提供するお仕事です。